​​​​Inscrição FSM – Especial Imersão Prática – old

Promoção encerra em:

[headline style="1" font_size="20" font_font="Shadows%20Into%20Light" font_color="%23b36f6f" align="center" headline_tag="h2"]Promoção encerra em:[/headline]

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O Ticket Para a Sua Formação Prática em Scrum, que irá Triplicar sua Chance de Sucesso na Carreira

[headline style="1" font_size="40" font_font="Open%20Sans" align="center" headline_tag="h2"]O Ticket Para a Sua <strong>Formação Prática em Scrum</strong>, que irá Triplicar sua Chance de Sucesso na Carreira[/headline]
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De: Denisson Vieira
Assunto: Mensagem para as Mulheres
  8 de Março de 2018

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[text_block style="style_1.png" align="left" width="800"]<p id="author-details" class="role-element leadstyle-text"><strong>De:</strong> Denisson Vieira
<strong>Assunto:</strong> Mensagem para as Mulheres
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 À Todas as Mulheres,

Ainda hoje vemos muita violência física, sexual e moral sendo sofridas por mulheres do mundo todo.

Além disso, ainda é comprovada a desigualdade de gêneros nos salários e posições de liderança nas empresas.

Essa luta não pode acabar pois as mulheres são tão boas quanto os homens (e, em muitos aspectos, superiores aos homens).

Ontem eu vi uma reportagem no portal G1 que me motivou a escrever este texto.

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]<p>&nbsp;</p>À Todas as Mulheres,

Ainda hoje vemos muita violência física, sexual e moral sendo sofridas por mulheres do mundo todo.

Além disso, ainda é comprovada a desigualdade de gêneros nos salários e posições de liderança nas empresas.

Essa luta não pode acabar pois as mulheres são tão boas quanto os homens (e, em muitos aspectos, superiores aos homens).

Ontem eu vi uma reportagem no <a href="https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/cai-a-participacao-de-mulheres-em-cargos-gerenciais-no-brasil-em-2016-aponta-ibge.ghtml">portal G1</a> que me motivou a escrever este texto.[/headline]

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A reportagem dizia que apenas 37,8% das posições de liderança no Brasil são ocupadas por mulheres (e isso vem caindo ano a ano!).

Você não acha um absurdo isso estar acontecendo?

Para pra pensar… as mulheres representam pouco mais de 50% da população, este número deveria ser próximo a 50% também.

Isso sem nem mencionar outras reportagens que estão mostrando que, ainda, as mulheres ganham menos que os homens…

Lamentável isso, não acha?

E no mesmo momento que eu vi isso, eu lembrei de um dado recente que nós havíamos atualizado aqui na MindMaster que vai na contramão destas estatísticas.

Nós fazemos muita pesquisa e estamos sempre monitorando os dados do nosso público. E o nosso público (pessoas interessadas em Scrum, Gestão Ágil, etc.) historicamente tem sido maioritariamente masculino.

Mas em 2018, nossa audiência nas redes sociais, aulas gratuitas e demais conteúdos que postamos… passou a ser representada basicamente metade por homens e metade por mulheres!

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]A reportagem dizia que <strong>apenas 37,8% das posições de liderança no Brasil são ocupadas por mulheres</strong> (e isso vem caindo ano a ano!).

Você não acha um absurdo isso estar acontecendo?

Para pra pensar… as mulheres representam pouco mais de 50% da população, este número deveria ser próximo a 50% também.

Isso sem nem mencionar outras reportagens que estão mostrando que, ainda, as mulheres ganham menos que os homens…

Lamentável isso, não acha?

E no mesmo momento que eu vi isso, eu lembrei de um dado recente que nós havíamos atualizado aqui na MindMaster que vai na contramão destas estatísticas.

Nós fazemos muita pesquisa e estamos sempre monitorando os dados do nosso público. E o nosso público (pessoas interessadas em Scrum, Gestão Ágil, etc.) historicamente tem sido maioritariamente masculino.

Mas em 2018, nossa audiência nas redes sociais, aulas gratuitas e demais conteúdos que postamos… passou a ser representada basicamente metade por homens e metade por mulheres![/headline]

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Eu vejo isso como um interesse genuíno das mulheres em virar este jogo.

E foi aí que eu vi que posso ajudar!

Pois basicamente o que eu faço é ajudar pessoas a conquistarem posições de liderança através dos métodos ágeis.

O insight que tive foi: “É possível colocar mais mulheres em posições de liderança e é possível aumentar a renda média das mulheres… e elas já estão se interessando cada vez mais por gestão!”

Por isso resolvi fazer estas duas ações no dia de hoje:

1 – Dar um bom desconto para incentivar mais mulheres a aprenderem Scrum e conquistarem melhores posições o mercado

2 – Presenteá-la com uma jóia, em homenagem, não só ao dia internacional da mulher, mas também pela sua atitude de investir na sua carreira.

Portanto mulheres, os meus sinceros parabéns a todas vocês.

E eu espero que não somente hoje, no dia internacional das mulheres, mas que TODOS OS DIAS você seja reconhecida!

E, se fez sentido o que eu disse aqui, não perca o prazo desta promoção.

Um abraço e Seja Ágil!

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]Eu vejo isso como um interesse genuíno das mulheres em virar este jogo.

E foi aí que eu vi que posso ajudar!

Pois basicamente o que eu faço é ajudar pessoas a conquistarem posições de liderança através dos métodos ágeis.

O insight que tive foi: “É possível colocar mais mulheres em posições de liderança e é possível aumentar a renda média das mulheres… e elas já estão se interessando cada vez mais por gestão!”

Por isso resolvi fazer estas duas ações no dia de hoje:

1 – Dar um bom desconto para incentivar mais mulheres a aprenderem Scrum e conquistarem melhores posições o mercado

2 – Presenteá-la com uma jóia, em homenagem, não só ao dia internacional da mulher, mas também pela sua atitude de investir na sua carreira.

Portanto mulheres, os meus sinceros parabéns a todas vocês.

E eu espero que não somente hoje, no dia internacional das mulheres, mas que TODOS OS DIAS você seja <strong>reconhecida</strong>!

E, se fez sentido o que eu disse aqui, não perca o prazo desta promoção.

Um abraço e Seja Ágil![/headline]

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Está Preparada Para as Mudanças do Mercado?

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