​​​​Inscrição FSM – Especial Dia das Mulheres

PROMOÇÃO ESPECIAL DIA DAS MULHERES

[headline style="17" font_size="24" align="center" headline_tag="h2"]PROMOÇÃO ESPECIAL DIA DAS MULHERES[/headline]

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Promoção encerra em:

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[op_liveeditor_element data-style=””][text_block style=”undefined” align=”left” font_size=”12″]*Regulamento da Promoção:

Você poderá escolher qualquer anel da linha Life da Vivara com valor até R$150,00 desde que haja disponibilidade de modelo e tamanho no site da Vivara após a inscrição. Qualquer mulher que se inscrever utilizando esta promoção estará apta a receber este brinde. Após a inscrição, você deverá enviar um e-mail para contato@mindmaster.com.br informando o modelo e tamanho do anel escolhido que nós enviaremos para o endereço que você cadastrar no momento da inscrição. Lembrando que a a escolha de tamanho e modelo está sujeita a disponibilidade no site.

CLIQUE AQUI para ver a lista de modelos disponíveis no momento.[/text_block][/op_liveeditor_element]

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Você poderá escolher qualquer anel da linha Life da Vivara com valor até R$150,00 <em>desde que haja disponibilidade de modelo e tamanho</em> no <a href="http://www.vivara.com.br/categoria?N=104919+102187&amp;Nr=NOT%28product.showProduct%3A0%29&amp;Ns=dim.product.inStock%7C1%7C%7Cproduct.sales.byTotal%7C1&amp;ordenation=sort.salesbyTotalHL">site da Vivara</a> após a inscrição. Qualquer mulher que se inscrever utilizando esta promoção estará apta a receber este brinde. Após a inscrição, você deverá enviar um e-mail para contato@mindmaster.com.br informando o modelo e tamanho do anel escolhido que nós enviaremos para o endereço que você cadastrar no momento da inscrição. Lembrando que a a escolha de tamanho e modelo está sujeita a disponibilidade no site.

<a href="http://www.vivara.com.br/categoria?N=104919+102187&amp;Nr=NOT%28product.showProduct%3A0%29&amp;Ns=dim.product.inStock%7C1%7C%7Cproduct.sales.byTotal%7C1&amp;ordenation=sort.salesbyTotalHL">CLIQUE AQUI</a> para ver a lista de modelos disponíveis no momento.[/text_block][/op_liveeditor_element]</div><div class="row element-container cf " >[op_liveeditor_element data-style=""][images style="0" image="http%3A%2F%2Fwww.mindmaster.com.br%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2FPromo-d-mulheres.png" custom_width="Y" width="1250" custom_width_val="500" align="center" top_margin="0" full_width="Y"][/op_liveeditor_element]</div>[/op_liveeditor_elements]

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De: Denisson Vieira
Assunto: Mensagem para as Mulheres
  8 de Março de 2018

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[text_block style="style_1.png" align="left" width="800"]<p id="author-details" class="role-element leadstyle-text"><strong>De:</strong> Denisson Vieira
<strong>Assunto:</strong> Mensagem para as Mulheres
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 À Todas as Mulheres,

Ainda hoje vemos muita violência física, sexual e moral sendo sofridas por mulheres do mundo todo.

Além disso, ainda é comprovada a desigualdade de gêneros nos salários e posições de liderança nas empresas.

Essa luta não pode acabar pois as mulheres são tão boas quanto os homens (e, em muitos aspectos, superiores aos homens).

Ontem eu vi uma reportagem no portal G1 que me motivou a escrever este texto.

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]<p>&nbsp;</p>À Todas as Mulheres,

Ainda hoje vemos muita violência física, sexual e moral sendo sofridas por mulheres do mundo todo.

Além disso, ainda é comprovada a desigualdade de gêneros nos salários e posições de liderança nas empresas.

Essa luta não pode acabar pois as mulheres são tão boas quanto os homens (e, em muitos aspectos, superiores aos homens).

Ontem eu vi uma reportagem no <a href="https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/cai-a-participacao-de-mulheres-em-cargos-gerenciais-no-brasil-em-2016-aponta-ibge.ghtml">portal G1</a> que me motivou a escrever este texto.[/headline]

[images style="0" image="http%3A%2F%2Fwww.mindmaster.com.br%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2FCai_a_participac%CC%A7a%CC%83o_de_mulheres_em_cargos_gerenciais_no_Brasil_em_2016__aponta_IBGE___Concursos_e_Emprego___G1.jpg" width="655" align="center" top_margin="0" full_width="Y"]
A reportagem dizia que apenas 37,8% das posições de liderança no Brasil são ocupadas por mulheres (e isso vem caindo ano a ano!).

Você não acha um absurdo isso estar acontecendo?

Para pra pensar… as mulheres representam pouco mais de 50% da população, este número deveria ser próximo a 50% também.

Isso sem nem mencionar outras reportagens que estão mostrando que, ainda, as mulheres ganham menos que os homens…

Lamentável isso, não acha?

E no mesmo momento que eu vi isso, eu lembrei de um dado recente que nós havíamos atualizado aqui na MindMaster que vai na contramão destas estatísticas.

Nós fazemos muita pesquisa e estamos sempre monitorando os dados do nosso público. E o nosso público (pessoas interessadas em Scrum, Gestão Ágil, etc.) historicamente tem sido maioritariamente masculino.

Mas em 2018, nossa audiência nas redes sociais, aulas gratuitas e demais conteúdos que postamos… passou a ser representada basicamente metade por homens e metade por mulheres!

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]A reportagem dizia que <strong>apenas 37,8% das posições de liderança no Brasil são ocupadas por mulheres</strong> (e isso vem caindo ano a ano!).

Você não acha um absurdo isso estar acontecendo?

Para pra pensar… as mulheres representam pouco mais de 50% da população, este número deveria ser próximo a 50% também.

Isso sem nem mencionar outras reportagens que estão mostrando que, ainda, as mulheres ganham menos que os homens…

Lamentável isso, não acha?

E no mesmo momento que eu vi isso, eu lembrei de um dado recente que nós havíamos atualizado aqui na MindMaster que vai na contramão destas estatísticas.

Nós fazemos muita pesquisa e estamos sempre monitorando os dados do nosso público. E o nosso público (pessoas interessadas em Scrum, Gestão Ágil, etc.) historicamente tem sido maioritariamente masculino.

Mas em 2018, nossa audiência nas redes sociais, aulas gratuitas e demais conteúdos que postamos… passou a ser representada basicamente metade por homens e metade por mulheres![/headline]

[images style="0" image="http%3A%2F%2Fwww.mindmaster.com.br%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2FseoGrafico-MM-.png" width="480" align="center" top_margin="0" full_width="Y"]
Eu vejo isso como um interesse genuíno das mulheres em virar este jogo.

E foi aí que eu vi que posso ajudar!

Pois basicamente o que eu faço é ajudar pessoas a conquistarem posições de liderança através dos métodos ágeis.

O insight que tive foi: “É possível colocar mais mulheres em posições de liderança e é possível aumentar a renda média das mulheres… e elas já estão se interessando cada vez mais por gestão!”

Por isso resolvi fazer estas duas ações no dia de hoje:

1 – Dar um bom desconto para incentivar mais mulheres a aprenderem Scrum e conquistarem melhores posições o mercado

2 – Presenteá-la com uma jóia, em homenagem, não só ao dia internacional da mulher, mas também pela sua atitude de investir na sua carreira.

Portanto mulheres, os meus sinceros parabéns a todas vocês.

E eu espero que não somente hoje, no dia internacional das mulheres, mas que TODOS OS DIAS você seja reconhecida!

E, se fez sentido o que eu disse aqui, não perca o prazo desta promoção.

Um abraço e Seja Ágil!

[headline style="1" font_size="20" font_font="Lato" font_style="300" font_color="%235e5e5e" align="left" headline_tag="h6" bottom_margin="15"]Eu vejo isso como um interesse genuíno das mulheres em virar este jogo.

E foi aí que eu vi que posso ajudar!

Pois basicamente o que eu faço é ajudar pessoas a conquistarem posições de liderança através dos métodos ágeis.

O insight que tive foi: “É possível colocar mais mulheres em posições de liderança e é possível aumentar a renda média das mulheres… e elas já estão se interessando cada vez mais por gestão!”

Por isso resolvi fazer estas duas ações no dia de hoje:

1 – Dar um bom desconto para incentivar mais mulheres a aprenderem Scrum e conquistarem melhores posições o mercado

2 – Presenteá-la com uma jóia, em homenagem, não só ao dia internacional da mulher, mas também pela sua atitude de investir na sua carreira.

Portanto mulheres, os meus sinceros parabéns a todas vocês.

E eu espero que não somente hoje, no dia internacional das mulheres, mas que TODOS OS DIAS você seja <strong>reconhecida</strong>!

E, se fez sentido o que eu disse aqui, não perca o prazo desta promoção.

Um abraço e Seja Ágil![/headline]

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Está Preparada Para as Mudanças do Mercado?

[headline style="1" align="center" headline_tag="h2" line_height="51" bottom_margin="17"]Está Preparada Para as Mudanças do Mercado?[/headline]
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[text_block style=”style_1.png” align=”center” font_size=”22″ font_color=”%23555″ width=”800″]No mundo atual as coisas mudam com uma velocidade impressionante, a cada dia temos uma nova tecnologia, uma nova tendência e é preciso se manter atualizado para se manter competitivo.[/text_block]
[text_block style="style_1.png" align="center" font_size="22" font_color="%23555" width="800"]No mundo atual as coisas mudam com uma velocidade impressionante, a cada dia temos uma nova tecnologia, uma nova tendência e é preciso se manter atualizado para se manter competitivo.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left”]O Scrum não é mais uma tendência no mercado, já virou uma realidade!

Você já deve ter notado que as empresas estão cada vez mais mais adotando os métodos ágeis para os seus projetos

É aí que estão as oportunidades para a sua carreira

Se você for agora nos principais sites de emprego da internet, você vai encontrar rapidinho várias vagas abertas para Scrum Master

Mas o problema é que a maioria das pessoas não estão conseguindo aproveitar este bom momento dos métodos ágeis e estão ficando para trás, estagnadas na carreira e a mercê da instabilidade econômica…

Inclusive em uma matéria recente, a Revista Exame publicou vários casos de empresas que estão estruturando suas operações por meio dos métodos ágeis.[/text_block]

[text_block style="style_1.png" align="left"]O Scrum não é mais uma tendência no mercado, já virou uma realidade!
<p class="m_2426230857493843765gmail-p1"><span class="m_2426230857493843765gmail-s1">Você já deve ter notado que as empresas estão cada vez mais mais adotando os métodos ágeis para os seus projetos</span></p>
<p class="m_2426230857493843765gmail-p1"><span class="m_2426230857493843765gmail-s1">É aí que estão as oportunidades para a sua carreira</span></p>
<p class="m_2426230857493843765gmail-p1"><span class="m_2426230857493843765gmail-s1">Se você for agora nos principais sites de emprego da internet, você vai encontrar rapidinho várias vagas abertas para Scrum Master</span></p>
<p class="p1"><span class="s1">Mas o problema é que a maioria das pessoas não estão conseguindo aproveitar este bom momento dos métodos ágeis e estão ficando para trás, estagnadas na carreira e a mercê da instabilidade econômica…</span></p>
Inclusive em uma matéria recente, a <strong>Revista Exame</strong> <a href="https://exame.abril.com.br/revista-exame/grandes-empresas-querem-se-parecer-mais-com-startups/">publicou vários casos de empresas</a> que estão estruturando suas operações por meio dos métodos ágeis.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left”]De fato, existem oportunidades por aqui… mas deixa eu te fazer algumas perguntas:[/text_block]
[text_block style="style_1.png" align="left"]De fato, existem oportunidades por aqui… mas deixa eu te fazer algumas perguntas:[/text_block]